Отчет отдела трудовой миграции за 2016-2018 годы и 9 месяцев 2019 года

2019 год 9 месяцев

Всего оказано 726 государственных услуг.
«Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода»- 84 человека.

На 1 октября 2018 года 642 человека из 402 семьи получили статус оралман:
В разрезе стран:
— КНР – 11 семей / 17 человек,
— Туркменистан – 14 семей / 30 человек,
— Узбекистан – 330 семей / 537 человек,
— Таджикистан — 3 семьи / 3 человека,
— Кыргызстан — 40 семей/ 47 человек,
— Афганистан- 2 семьи, 5 человек,
— Турция- 1 семья /2 человека,
— Германия- 1 семья/ 1 человек.

Согласно данным уполномоченных органов занятости г. Тараз и районов, по вопросам занятости с начала года обратились 23 оралманов, которые были взяты на учет. 12- трудоустроены на постоянные рабочие места, 10-направлены на общественные оплачиваемые работы, 1 человек — на краткосрочные курсы.

2018 год

Всего оказано 908 государственных услуг.
1. «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода»- 82 человека.
Справочно:
На 2018 год Министерством Труда и социальной защиты населения Республики Казахстан была доведена квота на привлечение 719 иностранных специалистов, в том числе по 1 категории – 35 человек (первые руководители и их заместители), по 2 категории – 104 человека (руководители структурных подразделений), по 3 категории – 430 человек (специалисты), по 4 категории – 80 человек (квалифицированные рабочие), сезонные работники – 70 человек.
По состоянию на 1 января 2019 года в 30 хозяйствующих субъектах области различных форм собственности по соответствующим разрешениям трудовую деятельность осуществляют 264 иностранных граждан (Китай, Узбекистан, Греция , Франция, Индия, Украина, Иран, Италия, Македония, Египет, Мальта, Израиль), в том числе по 1 категории – 10 человек, по 2 категории – 59 человек, по 3 категории – 190 человек, по 4 категории – 4 человек, на сезонные работы – 1 человек.
В этих компаниях работают 5164 казахстанских граждан. Кроме того, с начала текущего года работодателями привлекающими иностранную рабочую силу для казахстанских граждан дополнительно всего создано 305 рабочих мест.
В область привлекаются иностранные специалисты по наиболее восстребованным на внутреннем рынке труда специальностям такими как – геодезист, инженер по качеству, инженер-энергетик, инженер-электроник, инженер по комплектации оборудования, инженер-проектировщик, инженер по метрологии, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудований.
С начала года работодателями выплачено налоговый сбор на общую сумму 174,2 млн. тенге согласно размерам ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.

2. В 2018 году 826 человек из 479 семей получили статус оралман:
В разрезе стран:
— КНР – 34 семей / 53 человек,
— Туркменистан – 5 семей / 10 человек,
— Узбекистан – 421 семей /710 человек,
— Афганистан — 8 семей / 36 человек,
— Кыргызстан — 2 семьи/ 2 человека,
— Таджикистан- 9 семей/15 человек.

Согласно данным уполномоченных органов занятости г. Тараз и районов, по вопросам занятости с начала года обратились 16 оралманов, которые были взяты на учет. 15-направлены на общественные оплачиваемые работы, 1 человек — на краткосрочные курсы.

2017 год

Всего оказано 1020 государственной услуги
1. «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода»- 60 человек.
Справочно:
На 2017 год Министерством Труда и социальной защиты населения Республики Казахстан была доведена квота на привлечение 977 иностранных специалистов, в том числе по 1 категории – 28 человек (первые руководители и их заместители), по 2 категории – 53 человека (руководители структурных подразделений), по 3 категории – 801 человек (специалисты), по 4 категории – 95 человек (квалифицированные рабочие),
За 2017 год в 32 хозяйствующих субъектах области различных форм собственности по соответствующим разрешениям трудовую деятельность осуществляли 324 иностранных граждан (Китай, Узбекистан,Турция, Греция, Иран, Индия, Франция, Украина, Македония, Италия, Филиппин, Мальта, Польша, США), в том числе по 1 категории – 9 человек, по 2 категории – 27 человек, по 3 категории – 287 человек, по 4 категории – 1 человек.
В этих компаниях работали 5053 казахстанских граждан. За 2017 год год работодателями привлекающими иностранную рабочую силу для казахстанских граждан дополнительно всего создано 487 рабочих мест.
В область привлекаются иностранные специалисты по наиболее восстребованным на внутреннем рынке труда специальностям такими как – геодезист, инженер по качеству, инженер-энергетик, инженер-электроник, инженер по комплектации оборудования, инженер-проектировщик, инженер по метрологии, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудований.
С начала года работодателями выплачено налоговый сбор на общую сумму 119,5 млн. тенге согласно размерам ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.

2. В 2017 году 960 человек из 597 семей получили статус оралман:
В разрезе стран:
— КНР – 22 семьи / 36 человек,
— Туркменистан – 20 семей / 28 человек,
— Узбекистан – 527 семей /840 человек,
— Афганистан — 9 семей / 32 человека,
— Кыргызстан — 5 семей/ 7 человек,
— Монголия- 1 семья/1 человек,
— Таджикистан- 13 семей/16 человек.

Согласно данным уполномоченных органов занятости г. Тараз и районов, по вопросам занятости с начала года обратились 75 оралманов, которые были взяты на учет. 16 человек трудоустроены на постоянные рабочие места, 31 — направлены на общественные оплачиваемые работы, 27 человек — на краткосрочные курсы.

2016 год

Всего оказано 2023 государственной услуги
1. «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода»- 59 человек.
Справочно:
На 2016 год Министерством Труда и социальной защиты населения Республики Казахстан была доведена квота на привлечение 1465 иностранных специалистов, в том числе по 1 категории – 15 человек (первые руководители и их заместители), по 2 категории – 60 человека (руководители структурных подразделений), по 3 категории – 1249 человек (специалисты), по 4 категории – 141человек (квалифицированные рабочие),
За 2016 год в 34 хозяйствующих субъектах области различных форм собственности по соответствующим разрешениям трудовую деятельность осуществляли 329 иностранных граждан (Китай, Узбекистан, Индия, Франция, Украина, Турция, Италия, Германия, Македония, Иран, Мальта, Пакистан, Польша, США, Филиппины, Корея), в том числе по 1 категории – 7 человек, по 2 категории – 24 человек, по 3 категории – 293 человек, по 4 категории – 5 человек.
В область привлекаются иностранные специалисты по наиболее восстребованным на внутреннем рынке труда специальностям такими как – геодезист, инженер по качеству, инженер-энергетик, инженер-электроник, инженер по комплектации оборудования, инженер-проектировщик, инженер по метрологии, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудований.
2. В 2016 году 1964 человек из 1037 семей получили статус оралман:
В разрезе стран:
— КНР – 44 семей / 90 человек,
— Туркменистан – 15 семей / 40 человек,
— Узбекистан – 930 семей /1744 человек,
— Таджикистан — 19 семьи / 36 человек,
— Кыргызстан — 13 семей/ 14 человек,
— Из других зарубежных стран- 15 семей/40 человек.
Согласно данным уполномоченных органов занятости г. Тараз и районов, по вопросам занятости с начала года обратились 53 оралман, которые были взяты на учет. 33 человек трудоустроены на постоянные рабочие места, 19 — направлены на общественные оплачиваемые работы, 1 человек — на краткосрочные курсы.