Иностранная рабочая сила

Информация по оказанным госуслугам

Управление координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области оказывает 2 государственные услуги:

  1. 1. «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы или в рамках внутрикорпоративного перевода».
  2. «Присвоение статуса оралмана».

 

На 1 июля текущего года Управлением оказано 470 государственных услуг Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы или в рамках внутрикорпоративного перевода»- 50,   «Присвоение статуса оралмана»- 420).

  1. Государственная услуга «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы или в рамках внутрикорпоративного перевода» оказывается в электронном виде. За 6 месяцев текущего года оказано 50 электронных государственных услуг. Во время оказания государственных услуг нарушений не обнаружено (нарушение сроков, факты истребования лишних документов и т.д.).

Справочно:

На 2019 год Министерством Труда и социальной защиты населения Республики Казахстан была доведена квота на привлечение 774 иностранных специалиста, в том числе по 1-ой категории – 29 человек (первые руководители и их заместители), по 2-ой категории – 122 человека (руководители структурных подразделений),  по 3-ей категории – 453 человека (специалисты),  по 4-ой категории – 70 человек (квалифицированные рабочие), сезонные работники – 100 человек.    

По состоянию на 1 июля 2019 года в 28 хозяйствующих субъектах области различных форм собственности по соответствующим разрешениям трудовую деятельность осуществляют 249 иностранных граждан (Китай, Узбекистан,   Греция, Франция, Иран, Индия, Украина,  Италия,   Македония, Египет,  Мальта, Израиль, Пакистан, Турция),  в том числе по 1-ой категории – 7 человек,                              по 2-ой категории – 44 человека,   по 3-ей категории – 195 человек,  по 4-ой категории – 1 человек, на сезонные работы – 2 человека.   

В этих компаниях работают 4499 казахстанских граждан. Кроме того, с начала текущего года работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу для казахстанских граждан дополнительно всего создано 38 рабочих мест.

В область привлекаются иностранные специалисты по наиболее восстребованным на внутреннем рынке труда специальностям, такими как геодезист, инженер по качеству, инженер-энергетик, инженер-электроник, инженер по комплектации оборудования, инженер-проектировщик, инженер по метрологии, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудований.

С начала года работодателями выплачен налоговый сбор на общую сумму 71,5 млн. тенге согласно размерам ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.

 

  1. Государственная услуга «Присвоение статуса оралмана» оказывается через Государственную корпорацию. На 1 июля 2019 года оказано 420 государственных услуг в бумажном формате. Во время оказания государственных услуг нарушений не обнаружено (нарушение сроков, факты истребования лишних документов и т.д.).

Справочно:

420 людям из 252 семей присвоен статус оралмана:

            В разрезе стран:

  • Китайская Народная Республика- 11 семей/17 человек
  • Туркменская Республика- 9 семей/25 человек
  • Республика Узбекистан- 208 семей/347 человек
  • Таджикистан- 1 семья/1 человек
  • Кыргызстан- 21 семья/25 человек
  • Афганистан- 2 семьи/5 человек.

 

В разрезе районов:

  • Город Тараз- 73 семьи/129 человек
  • Байзакский район- 43  семьи/54 человека
  • Жамбылский район- 12 семей/22 человека
  • Жуалынский район- 5  семей/6 человек
  • Кордайский район- 62 семьи/118 человек
  • Т.Рыскуловский район- 9 семей/12 человек
  • Меркенский район- 18 семей/23 человека
  • Сарысуский район- 1 семья/1 человек
  • Таласский район- 19 семей/34 человека
  • Шуский район- 10 семей/21 человек.

 

 

Об утверждении Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений

работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления

внутрикорпоративного перевода

Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня

2016 года № 559. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 августа 2016

года № 14170

Примечание РЦПИ!

Порядок введения в действие настоящего приказа см. п.4.

В соответствии с подпунктом 20) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016

года «О занятости населения» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила и условия выдачи и (или) продления разрешений

работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления

внутрикорпоративного перевода (далее – Правила).

2. Комитету труда, социальной защиты и миграции Министерства здравоохранения и

социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики

Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа

направление его копии на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в

информационно-правовой системе «Әділет»;

3) в течение пяти рабочих дней со дня получения зарегистрированного настоящего приказа

направление в одном экземпляре его копии в печатном и электронном виде на государственном и

русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения »

Республиканский центр правовой информации» для включения в Эталонный контрольный банк

нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и

социального развития Республики Казахстан;

5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в

Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы

Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении

мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения

и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2017 года, при этом пункт 40 Правил

действует до 1 января 2021 года.

Сноска. Пункт 4 в редакции приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от

15.12.2016 № 1069 (вводится в действие с 01.01.2017).

Исполняющий обязанности

Министра здравоохранения

и социального развития

Республики Казахстан

Е. Биртанов

СОГЛАСОВАН

Исполняющий обязанности

Министра национальной экономики

Республики Казахстан

__________________М. Кусаинов

1 августа 2016 года

СОГЛАСОВАН

Министр национальной экономики

Республики Казахстан

__________________К. Бишимбаев

«_____» ______________2016 года

СОГЛАСОВАН

Министр внутренних дел

Республики Казахстан

__________________ К. Касымов

и условий выдачи_ИРС_рус